Senior Talent Acquistion Manager

Department: HR
Project Location(s): Jakarta
Education: Magister

Deskripsi Pekerjaan

  • Mencari SDM yang kompeten melalui program rekrutmen, tes dan interview; diskusi dengan manajemen; analisa exit interview dan lain-lain.
  • Meningkatkan kualitas SDM dengan perencanaan dan evaluasi hubungan karyawan dan kebijakan perusahaan.
  • Membangun program rekrutmen yang sesuai untuk level manager di atas

Spesifikasi jabatan

  • Minimal lulusan S 1 Psikologi / Manajemen Sumber Daya Manusia
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pengalaman kerja minimal 5 tahun, diutamakan pernah bekerja di perusahaan outsourcing, headhunter maupun portal job
  • Kepribadian phlegmatic – melankolis
  • Memiliki pengalaman rekrutmen kandidat dengan basic perusahaan yang berbeda-beda
  • Menguasai tools psikotest dan teknik Behavioral Based Interview
  • Menguasai People Management dan Human Resources Information System
  • Memiliki database kandidat di semua level
  • Menguasai Bahasa Inggris secara aktif
  • Berwawasan luas, dinamis, persuasive, dan preventif
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
how can we help you?

Contact us at the Insan Performa office nearest to you or submit a business inquiry online.