7Cs of Performance Management PracticeManaging Performance for Value Creation

7cs

Pengelolaan kinerja organisasi tidak hanya berkaitan dengan pencapaian terget penjualan ataupun target finansial semata, melainkan sebuah upaya untuk menciptakan nilai tambah bagi organisasi baik secara finansial maupun non finansial. Oleh karena itu, pengelolaan organisasi menjadi tanggung jawab bersama seluruh komponen organisasi. Setiap individu di dalam organisasi berkepentingan untuk memahami, mewujudkan dan mempertahankan kinerja terbaik organisasi.
Pemahaman terhadap siklus pengelolaan kinerja menjadi sangat penting terutama untuk memastikan bahwa setiap individu fokus dan berorientasi pada penciptaan nilai tambah. The 7C’s merupakan tahapan pengelolaan kinerja yang juga dapat menjadi barometer penerapan performance management system di dalam organisasi.
The 7C’s telah digunakan dalam proses pendampingan dan konsultansi sejak tahun 1998 oleh Insan Performa dan terbukti manfaatnya baik bagi penanggung jawab penerapan performance management maupun bagi user.

Durasi Pelatihan : 16 jam (efektif) atau 2 hari
Materi :

  • The Spirit Of Performance Management (Managing Value Creation)
  • Performance Management Process
  • 7C’s : 7 Principle of PM Practice (Clarity, Challenge, Commitment, Control, Consistency, Consequence, Change)
  • Role of Leader in Performance Management Execution

Untuk informasi lengkap jadwal pelaksanaan Publik Training Insan Performa 2017