Organization & Business Process ArchitectureDesigning and Aligning Your Organization

obpa

Sebuah organisasi, ketika berdiri tentunya memiliki maksud (intention) kenapa bentuknya seperti tersebut. Bentuk formal organisasi diharapkan merupakan bentuk terbaik yang mendukung sepenuhnya pencapaian sasaran sang pendiri atau visi organisasi tersebut. Konfigurasi formal itulah yang dinamakan sebagai struktur organisasi. Namun, sayangnya kadang antara pembentukan struktur organisasi dengan relasi/hubungan formal didalamnya belum sepenuhnya ’berjabat erat’ dengan visi organisasi. Kadang ada yang ’mismatch’ atau tidak ’link’ dengan sasaran strategis organisasi. Bahkan dalam beberapa hal tidak sepenuhnya mencerminkan aturan dasar (basic principle) struktur organisasi yang baik. Karena itulah, pembentukan struktur organisasi yang tepat merupakan syarat utama yang penting agar visi organisasi dapat tercapai.
Salah satu cara membentuk struktur organisasi adalah dengan membuat disain organisasi (organization design). Disain organisasi sendiri merupakan pembentukan peran (roles), aktifitas pengolahan (process), dan bentuk hubungan formal (formal relationship) dalam suatu organisasi. Didalamnya, ada pengembangan struktur keseluruhan di dalam organisasi baik unit maupun sub-sub unitnya, serta definisi peran dan proses yang lebih detil dalam unit maupun sub unit tersebut

Durasi Pelatihan : 16 jam (efektif) atau 2 hari
Materi :

  • The of Organizational Design
    Pemahaman mengenai konsep dasar dan pendekatan yang digunakan dalam proses perancangan organisasi
  • Tools and Process of Organizational Design
    Pemahaman mengenai metode dan tools dalam menganilisi serta merancang organisasi
  • Organization Business Process
    Memberikan pemahaman mengenai penyusunan proses bisnis dan kaitannya dengan penyusunan serta pengembangan organisasi

Untuk informasi lengkap jadwal pelaksanaan Publik Training Insan Performa 2017